近日，记者从省政府新闻办举行的《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》新闻发布会获悉，省国资委以数字化、智能化推动传统产业转型升级，同时，培育壮大具有我省比较优势的战略性新兴产业，加快组建青海省清洁能源集团，拟结合智能电网建设等主动参与绿色算力产业建设，积极融入我省因地制宜发展新质生产力，加快构建绿色低碳现代产业体系的实践中。

《青海省集聚绿色算力人才的十条措施》印发以来，省国资委积极推进绿色算力领域“校企互聘”工作，不断拓宽引进绿算人才的有效途径。一方面，指导西矿集团、交控集团、国投公司、盐湖股份等企业，在前期推进校企共建、联合培养人才等工作的基础上，进一步创新工作思路，积极与青海大学等省内外相关高校科研机构建立“校企互聘”工作机制，加快绿色算力高层次人才引进工作进程。如，国投公司与福建数研院、陕西信研院、北京东方智库等高校学术机构签订战略合作协议，先后柔性引进了数字中国研究院(福建)副院长宋志刚等两名高层次人才，有力支撑了百度智能云智算中心项目建设运营，积蓄了国有企业数字人才的厚度。

另一方面，省国资委结合产业转型、企业发展需求，进一步细化实化《十条措施》，聚焦绿算人才分类、认证、选聘以及福利待遇等内容，抓紧研究出台“校企互聘”相关实施细则，确定、审核互派人员、商定工作任务、做好年度考核。推进央地合作、企业联动、产业协同、引培结合，推动企业与高校联合培养绿色算力急需紧缺人才，真正使国资国企成为高层次人才大有可为、大有作为的热土。